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Manual de recursos humanos de Sage 200

El manual de recursos humanos de Sage 200 cubre, en doce capítulos, la gestión de personas más allá de la nómina: los datos maestros y de empresa, las ausencias laborales, los puestos de trabajo y el organigrama. Explica también la formación, la evaluación del desempeño, la selección de personal, el desarrollo profesional, la retribución y la seguridad laboral.

El manual está basado en Sage 200c y en su versión anterior, Sage Murano, así que algunas pantallas pueden variar en la versión actual de Sage 200.

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